"Invista em Saúde Mental, vá além da conformidade NR-1:
Transformar o Bem-estar do colaborador em alto desempenho, redução de riscos psicossociais e um negócio mais sustentável."
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Nossa solução
Mente em Pauta oferece uma solução completa para o Gerenciamento de Riscos Psicossociais, com foco na identificação, avaliação e prevenção de fatores como estresse ocupacional e assédio no ambiente de trabalho.
Com base em psicologia organizacional e conformidade com as normas, promovemos ambientes mais saudáveis, seguros e alinhados às exigências legais.
Diagnóstico Psicossocial
O Diagnóstico Psicossocial avalia fatores de risco no ambiente de trabalho que afetam a saúde mental, Burnout, estresse e clima organizacional. Sua implantação é estratégica, visando o bem-estar dos colaboradores e a conformidade legal. A metodologia inclui planejamento, seleção de instrumentos validados e garantia de anonimato nas respostas. A coleta de dados é seguida por uma análise rigorosa para identificar as áreas mais vulneráveis. O resultado é um relatório detalhado que serve de base para o Plano de Ação, focado em intervenções de QVT e melhoria da liderança.
Programa da Saúde Mental
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Acompanhamento e Mensuração dos Resultados
Acompanhar os resultados do Diagnóstico Psicossocial exige o uso de indicadores Quantitativos e Qualitativos. Os KPIs quantitativos incluem a redução nas taxas de absenteísmo, turnover e afastamentos por saúde mental (CID F).A reavaliação periódica do diagnóstico, após 12-18 meses, é a principal ferramenta para comprovar a melhoria estatisticamente significativa nos fatores de risco e o sucesso do ciclo de melhoria contínua.
Como funciona?
01 Mapeamento Coletivo
Aplicação de screening a 100% dos colaboradores para mapear riscos psicossociais no ambiente de trabalho, com identificação antecipada de setores e grupos vulneráveis.
02 Avaliação Online
Avaliação psicológica individual para trabalhadores identificados como de risco no screening ou inclusão como parte dos exames periódicos do PCMSO, de acordo com a necessidade da empresa.
03 Promoção & Prevenção
Ações educativas e preventivas para fortalecer a saúde mental no trabalho, como capacitação de líderes, oficinas, trilhas de prevenção a riscos e assédio, e monitoramento contínuo.
04 Relatório Integrado
Consolidação dos dados em um relatório gerencial para subsidiar os programas de saúde e segurança como PCMSO e PGR.
Nossos Serviços
Por que contratar o Programa Completo?
Negligenciar a saúde e o bem-estar dos colaboradores tem um impacto financeiro significativo e pode custar caro para a sua organização.
Estudos mostram que 53% das despesas assistenciais são desperdiçadas devido a falhas na entrega de valor. Mais alarmante ainda, essa negligência se traduz em um custo anual impressionante de R$ 500 bilhões associado, em grande parte, a questões de saúde mental no ambiente de trabalho.
Mas essa realidade não precisa ser a sua. Nós oferecemos a solução para reverter esse cenário: nosso Cuidado Coordenado, focado em saúde organizacional.
Evolução da saúde emocional durante o programa da população dos nossos clientes
Impacto positivo na saúde
e redução de custos
Desperdício e Falhas de Valor: Reduzimos a taxa de desperdício (que pode chegar a 53% das despesas assistenciais), assegurando que os recursos sejam aplicados apenas em intervenções eficazes e baseadas em dados.
Sinistralidade (Uso Desnecessário): O cuidado primário coordenado gerencia a jornada do paciente de forma eficiente. Isso resulta na diminuição de consultas e exames inadequados, repetidos e no menor uso de pronto-socorro para casos não emergenciais.
Afastamentos e Absenteísmo: Realizamos a prevenção e o manejo precoce de condições de saúde mental e doenças crônicas. O resultado é a redução imediata da taxa de ausências não planejadas e de licenças médicas prolongadas.
Custos de Rotatividade (Turnover): Colaboradores mais saudáveis e engajados têm maior retenção. A redução do estresse e do risco de burnout diminui drasticamente os custos associados à contratação, treinamento e à perda de produtividade.
Quer atender à NR-1, transformar a saúde emocional da sua equipe e impulsionar os resultados do seu negócio?
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